刀塔自走棋ios官网:關于舉辦企業“人力資源管理走進超級智能新時代技術論壇”的通知

刀塔自走棋影魔 www.yqfvu.icu 各縣區工商聯,市工商聯各直屬商會、會員單位:

  為推動企業創新發展,幫助企業“把握人才管理趨勢、成就企業人才發展”,定于2018112日舉辦企業“人力資源管理走進超級智能新時代技術論壇”。現將有關事項通知如下。

一、時間和地點

時間:2018年112日全天(星期五)

地點:藍海職業學校和鳴廳(東營職業學院西--黃河路與華山路十字路口南)

二、舉辦單位

主辦單位:北京睿特云網科技有限公司

承辦單位:北京睿特云網科技有限公司東營分公司

                     ——東營市華夏職業培訓學校

協辦單位:東營市濱海教育培訓學校

東營市知行教育

東營新世紀人才市場

東營市黃河口職業培訓學校

三、論壇議程

8:00--8:30    簽到入場,分發RTC(人力資源技術項目)

報告書

8:30--12:00   主題演講嘉賓  孫向強

12:00-13:00   午餐(大會免費提供)

13:00-16:00   主題演講嘉賓  譚智德

四、參加人員及分配

1、參會人員:分管人資的副總或人力資源部經理,每家企業限2人。

2、具體名額分配:縣區工商聯各15家企業;直屬商會各5家企業;市直會員單位20家企業。各單位可根據需要確定數量。

五、有關事項和要求

1、明確培訓意義。RTC Super(人力資源超級人工智能技術)項目是企業創新發展,進入新時代把握企業人才管理趨勢,使企業走進新管理時代的一項運用大數據的超級的、人工智能的,適應互聯網+人才管理新技術,是企業有效持續提升組織績效和競爭力的得分手。

2、根據需要組織。本次活動是技術講座,不同于一般論壇。各單位要珍惜此次論壇的機會,確定1名聯系人負責參會并與大會聯系人對接。

3、參會人員享大禮。所有報名且到場人員均有機會獲得價值550RTC Ivalue重要經理人價值測評一份,以及價值1980/AI Super(超級人工智能)免費體驗機會。

4、特別友情提示。參會領導須于201813--8日添加微信hxpx15275651626獲取RTC人才測評二維碼,并認真填寫測評報告。112日上午8:30會議報到時,將每位領導的測評報告分發給各位領導,便于參加論壇時直觀學習掌握RTC的技術要點及在企業管理中的作用。

請各單位于201818日上午11:00前將《參會回執》發送東營市華夏職業培訓學校郵箱[email protected],便于會務組織安排(論壇不收取任何費用)。

 

聯系人:

劉奇國    8336205   

杜友敬    8969222  13864797866                

      8769833  15275651626

 

 

附件:1.論壇基本內容介紹

2.演講嘉賓簡介

      3.參會回執

                                             2017年1227


附件1

論壇基本內容介紹

  

RTCatch(人力資源技術項目)憑借其先進的測評技術優勢、豐富的大中型企業的服務經驗以及互聯網的趨勢,率先將人工智能帶入企業人才管理中。

這是全球創舉,這是人力資源管理領域向前邁出的一大步!黨的十九大明確做出了“中國特色社會主義進入新時代的重要論斷,作為企業在全球經濟風云變幻。從互聯網+到人工智能(AI)的信息革命,引領著世界經濟格局的深刻變化。這無疑使許多行業都進入了快速變革時期,同時也給組織發展帶來了新的挑戰。作為企業如何推動創新發展——必須把握人才管理趨勢,走進《新管理時代》。

走進新時代作為企業的負責人以及HR要如何應對?有效且持續提升組織績效和競爭力,將成為組織及管理者要深度思考的問題。

●限制企業發展的究竟是人的問題還是事的問題?還是人才的選用育留?

●您是否會覺得招聘成本過高,苦苦尋覓卻也還是找不到合適的人?

●作為團隊管理者卻不能了解員工內心深處的真實想法?

●如何將合適的人放在合適的位置,真正做到人盡其才?

●如何辨別和甄選人才,做好人才儲備?

●如何建立高績效培訓體系及人才培養體系?

●您是否使用過科學的評量工具,進行智能化人才管理嗎?

……

RTCatch-—科學的評量工具可以幫助您:

●招聘方面:快速識別人才,不再依靠面試官主觀臆斷,輕松捕捉應聘者的基本能力素質、價值觀、行為風格、抗壓力、使甄選和鑒別更加容易和高效;

●內部晉升與選拔:精準識別人才管理潛質、能力優勢、競爭力、真正做到人崗匹配、人企匹配與人人匹配;

●團隊基因及動態診斷和與盤點:幫助明確梯隊人才標準,構建敏捷人才體系,盤點人才各方面能力,準確預測員工未來發展與團隊動態 走向;從而有效提升人力資源管理價值。

傳統的管理模式,更多會依賴人的主觀臆斷,未來的十年,中國的企業管理,一定會逐步告別傳統粗放,逐步走向精細化、專業化、科學化,將更加關注員工個體。作為管理者的您,又是否做好了充分的準備呢?下一個十年,一定是AI(人工智能)的世界!參加論壇將會幫助您掌握先進技術,走進AI的管理時代!

 

上午:8:30~12:00           主講:孫向強

順勢而為—互聯網時代,人才智能化管理是趨勢

大數據是繼石油、煤炭、天然氣之后最重要的資源

RtCatch 運用心理學及統計學原理,對人做出性格分析、行為風格、學習模式、行為感知、工作能力優勢、本我綜合能力與競爭力,工作期望、心情感知、滿意度、工作動態分析,行為變化與表現、工作壓力、投入與損耗、外在的表現等診斷報告,針對此進行詳細解讀分析,從而更好地了解自我優勢及風險,以及RTC測評技術在企業人才管理方面的應用實踐。

下午:13:00~16:00         主講:譚智德

AI super超級人才體驗,輕松通過手機APP,學習AI Super如何建立人才能力信息、掃瞄人才正確入崗、掌握全員動態分析、全方位防護網關注、實時分析各部優劣、實時提供解決方案、任務追蹤對比分析、實時提供決策數據、全智能化。輕松打造人才數據生態圈、人才應用圈以及超級企業圈全方位生態圈建設。



附件2



論壇特邀重量級分享嘉賓一:譚智德


國際知名人力資源專家

RTC首席人才科學家

RtCatch System首席顧問

RtCatch亞太區總裁及首席人才官

聯想集團/控股公司人力資源資深顧問

神州數碼(中國)有限公司人力資源資深顧問

深圳西部人力資源市場職業發展中心資深顧問

美國 Leadership Management International管理學院/專業顧問

譚智德老師來自臺灣,從事企業與組織的人力資源管理研究已超過20年,累計服務企業超過2000家,包括世界知名跨國公司、上市公司及國內大型企業萬余位中高層管理者和職業白領提供了專業的企業管理輔導與職業咨詢服務,幫助企業經營管理與高層管理者的職業發展解決了許多困境,贏得了良好的職業口碑。包括HP(中國)、OTIS、施耐德、聯想控股、神州數碼、普天、李寧、Motorola(中國)、中信集團、阿里巴巴集團、利樂(臺灣)、臺灣TSMC、臺塑集團、福特、巴黎銀行、美國PwC會計事務所、清華大學、中國人民大學、長江商學院、國家衛計委、中國航天工業集團等,在企業經營與人才戰略管理方面,為眾多高層管理者解決困境,在業界贏得極高贊譽。


分享嘉賓二:孫向強


高級職業生涯規劃師

青島創促會導師團導師

青島市創業大學創業導師

青島培訓咨詢行業協會副會長

中國體驗教育研究院山東分院院長

RTC人才發展商學院青島分院院長

人才價值管理高級分析師、人才測評師

青島慧人方舟管理咨詢有限公司董事長

青島慧人方舟體育文化傳播有限公司董事長

北京睿特優才教育科技有限公司董事長



附件3

 

參加“人力資源管理走進超級人工智能新時代技術論壇”人員回執

 

序號

姓名

工作單位及職務

聯系電話

備注

1

李春環

東營高成廣告有限公司副總

18905460503

 

2

高英紅

東營高成廣告有限公司人事部經理

15254469006

 

3

馬瑞鴻

東營市天億嘉商貿總經理

18678626578

 

4

馬瑞鴻助理

東營市天億嘉商貿

18678626578

 

5

 

 

 

 

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